Expertise

Fiction de marque et websérie d'entreprise

La fiction fait passer ce qu'aucun argumentaire ne fait passer : une culture, une tension, de l'autodérision. Nous avons coproduit une mini-série avec ARTE France ; nous mettons le même savoir-faire (écriture, casting, direction d'acteurs, post-production) au service des marques et des organisations.

Références

  • Dassault Systèmes : Life of a Startup, websérie en anglais de cinq épisodes de deux minutes.
  • Club Med : quatre fictions humoristiques pour motiver les équipes commerciales.
  • ARTE France : Le Somnambuliste, mini-série de 6 × 12 minutes, avec le soutien du CNC et de la Région Grand Est.
  • France Télévisions : La Barbe, de Nicolas Meyrieux. Webséries et sketchs avec des créateurs du web.

Pourquoi la fiction fonctionne en entreprise

Une scène bien écrite montre un comportement au lieu de le décrire. Elle permet de rire d'un irritant interne, d'incarner une valeur, de dédramatiser un changement. Selon le baromètre LinkedIn × Ipsos, le récit de marque fait partie des formats vidéo au meilleur retour sur investissement cités par les marketeurs B2B (38 %).

Nous écrivons des épisodes courts, autonomes, qui fonctionnent sur les réseaux sociaux comme en convention, avec des comédiens professionnels et, si vous le souhaitez, des apparitions de vos collaborateurs.

Questions fréquentes

Fiction de marque & websérie : vos questions

Fiction ou témoignages ?

Le témoignage prouve, la fiction fait ressentir. Pour un sujet sensible ou un message de culture, la fiction permet de dire les choses sans exposer personne.

Combien d'épisodes prévoir ?

Trois à six épisodes courts suffisent à installer des personnages et un rendez-vous. Mieux vaut une saison courte et bien diffusée qu'une série trop longue.

Avec des comédiens ou avec nos salariés ?

Les rôles principaux sont tenus par des comédiens professionnels. Vos collaborateurs peuvent faire des apparitions, ce qui est souvent très apprécié en interne.

Contact

Un projet de communication ou de film ? Parlons-en.

Décrivez-nous votre objectif, votre public et votre calendrier. Nous revenons vers vous avec une première approche et les questions qui comptent.