Venir travailler en France : le guide animé

0:06Bonjour, vous avez pour projet de venir travailler en France ou vous hésitez encore ?

0:11Grâce à cette courte vidéo, vous allez comprendre tout d'abord pourquoi il est intéressant de travailler en France.

0:16Nous allons vous donner également des informations sur l'état actuel du marché de l'emploi,

0:20quelques recommandations pour trouver le poste que vous cherchez, et enfin quelques indices sur les conditions de vie et de travail en France.

0:27Pourquoi travailler en France ?

0:30Tout d'abord parce que c'est facile et que vous y avez droit. En tant que citoyen européen, une simple carte d'identité ou un passeport suffisent.

0:38Ensuite, il s'agit d'une petite aventure comportant peu de risques et dont les retombées professionnelles et personnelles sont nombreuses. Excellent pour le CV et pour le moral. Et puis, ça reste aussi un moyen de trouver ou retrouver un emploi, tout simplement.

0:51Votre décision est prise ? Très bien, mais un tel projet, ça se prépare.

0:55Pour cela, examinez vos attentes et posez-vous les bonnes questions. Listez ensuite les démarches à entreprendre : avant, pendant et après. Une bonne préparation est la clé de votre réussite.

1:10La France, un pays très attractif qui se positionne comme un carrefour des civilisations. Du nord au sud, les traditions locales sont contrastées, sans compter les départements d'outre-mer.

1:21Certaines grandes villes sont incontournables et sont à la fois des pôles économiques, culturels et démographiques très importants.

1:29Les axes de transport sont principalement construits en fonction de ces métropoles et le territoire français peut être traversé en moins de 6 heures par le TGV, permettant de rallier de nombreux aéroports internationaux. Saviez-vous que la France est le pays qui partage le plus de frontières en Europe ?

1:4140% des travailleurs transfrontaliers européens sont de nationalité française. Ces mêmes travailleurs sont en relation avec Pôle emploi. Connaissez-vous Pôle emploi ?

1:51Pôle emploi est le service public de l'emploi en France. Les conseillers Pôle emploi, plus de 50 000 personnes, réparties dans plus de 900 agences, sont chargés de vous aider dans votre recherche d'emploi, que vous soyez français ou européen.

2:05La mobilité européenne est elle-même gérée par les conseillers Pôle emploi EURES au nombre de 100.

2:10Pôle emploi met en relation des candidats avec 434 000 entreprises françaises au travers de 200 000 offres d'emploi.

2:17Vous pouvez également bénéficier des services d'appui au travers de 1000 conseillers EURES répartis en Europe.

2:23Ces conseillers pourront également vous renseigner sur le marché de l'emploi français.

2:30La France est un pays d'accueil et de départ. Son économie est particulièrement dédiée aux activités tertiaires. 9 entreprises sur 10 ont moins de 50 salariés. Mais l'on trouve bien évidemment des sociétés de renommée mondiale, telles qu'Airbus, Danone, Renault, L'Oréal...

2:46Certains secteurs d'activité manquent de candidats. Apprenez à les connaître, vous êtes peut-être la perle rare que recherchent certains recruteurs. Chaque année, Pôle emploi recense les 10 métiers les plus recherchés. Des métiers où les conditions de travail, les profils des candidats sont un frein important au recrutement.

3:04L'Île-de-France, où se trouve la capitale, est la région disposant des besoins les plus conséquents, avec de fortes intentions d'embauche. Toujours dans les activités tertiaires. Mais d'autres régions ont d'importants besoins à pourvoir.

3:16Quelle méthode employer pour rechercher efficacement ? pole-emploi.fr est le premier site de recherche d'emploi avec plus de 43 millions de visites par mois. N'hésitez pas à être très précis dans vos requêtes pour un meilleur résultat. L'offre d'emploi que vous recherchez est peut-être là.

3:32Vous trouverez des informations sur les 4 000 salons de recrutement organisés chaque année. Une appli pour smartphone est même disponible. Des guides téléchargeables pourront vous aider à optimiser vos recherches. Ne négligez pas les moyens de recherche traditionnels, qui ont déjà fait leurs preuves : l'affichage, les candidatures spontanées, les petites annonces et, bien sûr, les réseaux sociaux.

3:56Autre portail stratégique, eures.europa.eu dispense informations et opportunités dans 34 pays avec la possibilité de déposer son CV à l'attention de 30 000 recruteurs.

4:102 millions d'offres !

4:14Également des dossiers « vivre et travailler par pays », un agenda des salons européens de recrutement, souvent online. Ainsi que les contacts des conseillers en Europe. C'est facile.

4:25Voyons maintenant le principal outil de recherche d'emploi. En France, le CV est un outil obligatoire. Rédigé bien sûr en français, sur deux pages maximum, il doit indiquer le poste que vous recherchez précisément, tout en mentionnant vos compétences, vos connaissances, vos atouts. qu'il s'agisse d'aptitudes linguistiques ou informatiques. Avec vos diplômes, indiquez l'équivalence française.

4:46Les loisirs ne sont pas obligatoires mais peuvent vous permettre de sortir du lot. Vos précédentes expériences françaises et étrangères devraient également être mentionnées. Attention, le CV Europass est encore peu utilisé. Il n'a d'utilité que pour confirmer votre niveau de langue, un outil incontournable pour faire valider vos compétences.

5:03Ensuite, la lettre de motivation. En français, toujours sur une seule page. La lettre de motivation doit compléter le CV en mettant l'accent sur vos qualités et vos réalisations. Exprimez votre intérêt pour l'entreprise.

5:19Ce document doit susciter l'intérêt du recruteur. Vous voilà prêt à commencer votre recherche. Apprenez donc à connaître les conditions de travail et de vie en France avant de vous lancer.

5:30En France, la vie des entreprises est régie par le Code du travail. Contrats à durée déterminée ou indéterminée sont accessibles à partir de l'âge de 16 ans, avec un contrat de travail rédigé en français. Attention à la période d'essai, où l'employeur ou vous-même avez la possibilité de vous rétracter.

5:45Il existe également des contrats de travail temporaires ou intermittents pour des activités très particulières.

5:52Le salaire minimum est fixé légalement, le SMIC dont le taux est révisé régulièrement. La semaine moyenne est fixée à 35 heures et pas plus de 10 heures sur une journée. Le salarié bénéficie de 5 semaines de congés payés s'il a travaillé au moins un an sur une période de référence.

6:07Les taxes sont de 20% sur la majorité des achats, 10% sur les transports, la restauration ou encore 5,5% sur certains produits souvent alimentaires.

6:16L'impôt n'est pas prélevé à la source, il faut anticiper son imposition à venir. Comme partout dans l'Union européenne, les règlements communautaires permettent de faire valoir toutes les cotisations versées dans un autre État, notamment pour les assurances maladie, chômage et retraite.

6:30Pensez à demander ces formulaires avant votre départ. U1 atteste de la durée de cotisation et permet de totaliser les périodes de cotisation entre deux pays. U2 permet de transférer en France les allocations chômage, si vous y avez droit, pendant une période limitée.

6:48En France, vous avez droit à l'assurance chômage si vous cumulez 122 jours d'affiliation ou 610 heures de travail. Enfin, sachez que différentes aides sont là pour vous permettre de veiller sur votre santé. La carte européenne d'assurance est valable pendant un an. Elle est à demander dans votre pays d'origine.

7:07À la réception de votre premier salaire ou le transfert de vos droits de chômage, vous êtes couvert par la sécurité sociale française pour une durée de trois mois.

7:15Si vous avez encore des questions, rendez-vous sur pole-emploi.fr ou eures.europa.eu ou encore contactez un conseiller Pôle emploi. À bientôt !

Transcription établie par reconnaissance vocale puis relue. [...] signale un passage inaudible ou coupé au montage. Les informations données datent de la réalisation du film et n'ont pas été mises à jour.